Peluang Karir Staff Warehouse di Karawang: Panduan Lengkap

Perusahaan Manufaktur Nasional Terkemuka • Karawang, Jawa Barat • Rp 4.800.000 - Rp 6.000.000 (UMK Karawang dan tunjangan) • Diposting: 2026-01-11

Karawang, sebagai salah satu pusat industri terbesar di Indonesia, senantiasa membuka berbagai peluang karir, terutama di sektor logistik dan manufaktur. Posisi Staff Warehouse adalah salah satu peran fundamental yang sangat dibutuhkan untuk memastikan kelancaran operasional rantai pasok. Artikel ini akan menyajikan gambaran umum tentang peran Staff Warehouse di Karawang, tanggung jawab, kualifikasi, serta lingkungan kerja yang bisa Anda antisipasi, sebagai panduan edukatif bagi pencari kerja.

Peluang Karir Staff Warehouse di Wilayah Karawang

Dalam ekosistem industri yang dinamis di Karawang, peran Staff Warehouse sangat krusial. Mereka adalah garda terdepan dalam pengelolaan barang, mulai dari penerimaan, penyimpanan, hingga persiapan pengiriman. Sebuah contoh lowongan pekerjaan Staff Warehouse di Karawang mungkin datang dari perusahaan manufaktur berskala nasional yang fokus pada produksi barang-barang konsumsi cepat laku (FMCG), atau perusahaan logistik besar yang melayani berbagai klien di kawasan industri.

Deskripsi Pekerjaan Contoh

Seorang Staff Warehouse bertanggung jawab atas kegiatan operasional gudang sehari-hari. Ini mencakup memastikan bahwa semua barang masuk dan keluar dicatat dengan akurat, disimpan dengan rapi sesuai standar, dan disiapkan untuk distribusi secara efisien. Posisi ini menuntut ketelitian, kedisiplinan, dan kemampuan bekerja dalam tim, serta kesiapan untuk mengikuti prosedur keamanan dan kesehatan kerja yang ketat. Ini adalah peran yang sangat penting untuk menjaga integritas inventaris dan efisiensi operasional.

Tanggung Jawab Utama

• Menerima dan memeriksa kedatangan barang sesuai dengan dengan dokumen pengiriman.
• Melakukan pencatatan data barang masuk dan keluar secara akurat ke dalam sistem inventaris.
• Menyimpan barang di lokasi yang tepat dan sesuai dengan standar penyimpanan gudang.
• Melakukan picking dan packing barang sesuai dengan pesanan pelanggan atau jadwal distribusi.
• Memastikan kerapian, kebersihan, dan keamanan area gudang setiap saat.
• Melakukan perhitungan stok fisik (stock opname) secara berkala.
• Mengoperasikan peralatan gudang standar (seperti hand pallet atau forklift, jika memiliki SIO).
• Melaporkan setiap ketidaksesuaian atau kerusakan barang kepada supervisor.

Kualifikasi Umum yang Dicari

Untuk posisi Staff Warehouse, perusahaan umumnya mencari kandidat dengan kualifikasi sebagai berikut:

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Usia antara 18 hingga 30 tahun.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang gudang/logistik akan menjadi nilai tambah.
• Mampu bekerja secara fisik dan mengangkat beban sedang.
• Jujur, teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
• Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
• Bersedia bekerja dalam sistem shift (pagi, siang, malam) dan lembur jika diperlukan.
• Memiliki pemahaman dasar tentang prosedur K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di lingkungan gudang.
• Domisili di Karawang atau bersedia ditempatkan di Karawang.

Sistem Kerja dan Lingkungan di Karawang

Lingkungan kerja Staff Warehouse di Karawang, mengingat statusnya sebagai kawasan industri padat, seringkali melibatkan sistem shift. Perusahaan-perusahaan besar di Karawang, baik manufaktur maupun logistik, umumnya beroperasi 24 jam non-stop, sehingga pekerja akan diatur dalam jadwal shift pagi, siang, atau malam. Ini menuntut fleksibilitas dan kesiapan untuk beradaptasi dengan jam kerja yang berbeda. Tingkat persaingan kerja di Karawang cukup dinamis, namun sejalan dengan banyaknya perusahaan dan kebutuhan tenaga kerja yang tinggi. Fasilitas transportasi publik atau antar-jemput karyawan seringkali disediakan, mengingat lokasi pabrik yang tersebar di kawasan industri.

Potensi Benefit yang Dapat Diharapkan

Sebagai Staff Warehouse, Anda dapat mengharapkan paket benefit yang kompetitif, yang mungkin mencakup:

• Gaji pokok sesuai atau di atas Upah Minimum Kabupaten (UMK) Karawang.
• Tunjangan kehadiran dan tunjangan makan.
• Tunjangan lembur sesuai peraturan ketenagakerjaan.
• BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
• Kesempatan pengembangan karir dan pelatihan internal.
• Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung.

Bagaimana Cara Melamar Posisi Ini?

Jika Anda tertarik dengan peluang karir sebagai Staff Warehouse, sangat disarankan untuk mencari informasi lowongan dari sumber-sumber terpercaya. Kunjungi situs web karir ternama, portal pekerjaan online, atau langsung ke situs web resmi perusahaan yang Anda minati. Pastikan untuk mempersiapkan CV (Curriculum Vitae) dan surat lamaran kerja Anda dengan baik, serta sertakan dokumen pendukung lainnya seperti ijazah dan transkrip nilai. Ingatlah untuk selalu berhati-hati terhadap tawaran yang mencurigakan dan tidak pernah memberikan uang sebagai syarat melamar pekerjaan. ResopaKarir.com hanya bertindak sebagai penyedia informasi karir dan rangkuman deskripsi pekerjaan umum. Kami tidak memiliki keterkaitan langsung dengan proses rekrutmen perusahaan mana pun dan tidak menjamin keakuratan atau ketersediaan lowongan tertentu. Informasi di sini bersifat edukatif dan sebagai contoh realistis bagi para pencari kerja.

Memulai karir sebagai Staff Warehouse di Karawang dapat menjadi langkah awal yang solid untuk membangun pengalaman di industri logistik dan manufaktur. Dengan dedikasi dan kemauan untuk belajar, Anda bisa mengembangkan diri menuju posisi yang lebih strategis di masa depan.

Catatan Penting

Informasi di atas disusun sebagai contoh dan ringkasan umum lowongan kerja. ResopaKarir bukan penyelenggara rekrutmen resmi dan tidak mewakili perusahaan manapun. Selalu pastikan untuk memverifikasi kembali informasi lowongan langsung di portal karir resmi perusahaan atau platform pencarian kerja terpercaya sebelum mengirimkan lamaran.