Contoh Lowongan: Crew Restoran di Malang

Jaringan Restoran Nasional Terkemuka • Malang • Gaji kompetitif sesuai UMK/UMP Malang • Diposting: 2026-01-09

Contoh Lowongan Kerja: Crew Restoran di Malang

Pengantar ini membahas contoh posisi Crew Restoran di Malang. ResopaKarir.com menyediakan rangkuman informasi karir untuk tujuan edukasi, bukan sebagai pihak rekrutmen resmi atau pengumuman lowongan yang sedang dibuka. Informasi ini dirancang untuk memberikan gambaran realistis tentang apa yang mungkin diharapkan oleh pencari kerja di sektor Food & Beverage di kota Malang.

Perusahaan (Contoh)

Posisi ini adalah contoh pekerjaan di sebuah Jaringan Restoran Nasional Terkemuka yang memiliki beberapa cabang di wilayah Malang. Perusahaan ini dikenal dengan standar layanan yang tinggi dan lingkungan kerja yang dinamis, menawarkan kesempatan bagi individu yang bersemangat dalam industri kuliner dan pelayanan pelanggan.

Deskripsi Pekerjaan (Contoh)

Sebagai seorang Crew Restoran, tanggung jawab utama meliputi memastikan operasional harian restoran berjalan lancar. Ini mencakup berbagai tugas mulai dari melayani pelanggan hingga menjaga kebersihan area kerja. Posisi ini cocok untuk individu yang energik, cekatan, dan memiliki orientasi pada kepuasan pelanggan. Bekerja sebagai crew restoran seringkali membutuhkan kemampuan multi-tasking dan adaptasi cepat terhadap perubahan kondisi di lingkungan kerja yang serba cepat.

Tanggung Jawab Utama (Contoh)

• Menyambut pelanggan dengan ramah dan membantu mereka memilih menu.
• Mencatat pesanan pelanggan dengan akurat dan menyajikannya sesuai standar.
• Membantu persiapan bahan makanan sederhana atau meracik minuman sesuai prosedur.
• Menjaga kebersihan dan kerapian area makan, dapur, dan fasilitas restoran lainnya.
• Mengoperasikan mesin kasir dan melakukan transaksi pembayaran.
• Menangani keluhan pelanggan dengan profesional dan mencari solusi.
• Berpartisipasi dalam kegiatan stock opname atau penerimaan barang.
• Menerapkan standar kesehatan dan keselamatan kerja yang berlaku.

Kualifikasi yang Umum Dicari (Contoh)

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun (fleksibel tergantung perusahaan).
• Memiliki fisik yang sehat dan mampu bekerja berdiri dalam waktu lama.
• Berpenampilan rapi dan bersih.
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam tim.
• Bersedia bekerja shift, termasuk pada akhir pekan dan hari libur nasional.
• Pengalaman di bidang F&B akan menjadi nilai tambah, namun fresh graduate dipersilakan melamar.
• Jujur, disiplin, dan memiliki inisiatif tinggi.

Sistem Kerja dan Shift (Contoh)

Pekerjaan crew restoran umumnya menggunakan sistem shift, yang bisa dibagi menjadi shift pagi, siang, atau malam. Beberapa restoran juga menerapkan sistem split shift di mana karyawan bekerja beberapa jam di pagi hari, istirahat, lalu melanjutkan di sore/malam hari. Rotasi shift biasanya diatur agar setiap karyawan mendapatkan jam kerja yang adil dan sesuai dengan ketentuan undang-undang ketenagakerjaan. Fleksibilitas waktu sangat dibutuhkan untuk posisi ini.

Benefit yang Mungkin Ditawarkan (Contoh)

• Gaji pokok yang kompetitif sesuai UMK/UMP wilayah Malang.
• Tunjangan makan dan transportasi (jika ada).
• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
• Kesempatan jenjang karir dan pengembangan diri.
• Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung.
• Cuti tahunan dan tunjangan hari raya.

Lingkungan Kerja di Malang

Bekerja sebagai crew restoran di Malang menawarkan pengalaman yang unik. Kota ini dikenal memiliki sektor Food & Beverage yang sangat berkembang pesat, didukung oleh banyaknya wisatawan dan mahasiswa. Hal ini menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dengan jam operasional yang bisa bervariasi, seringkali hingga malam hari atau di akhir pekan. Para pekerja di bidang ini akan menemukan banyak kesempatan untuk berinteraksi dengan beragam pelanggan, serta belajar banyak tentang operasional restoran dari berbagai skala, mulai dari kafe trendi hingga jaringan restoran besar. Malang juga dikenal dengan biaya hidup yang relatif terjangkau dibandingkan kota besar lain, menjadikan kompensasi gaji yang kompetitif lebih berarti bagi para pekerja.

Proses Melamar Kerja (Informasi Umum)

Untuk posisi semacam Crew Restoran, proses melamar umumnya melibatkan pengiriman CV dan surat lamaran melalui platform lowongan kerja online, situs karir perusahaan, atau bahkan datang langsung ke lokasi restoran untuk menyerahkan lamaran. Setelah seleksi dokumen, kandidat yang memenuhi syarat biasanya akan diundang untuk wawancara. Terkadang ada juga tahapan tes praktikal atau observasi singkat. Pastikan CV Anda terkini dan menonjolkan pengalaman relevan serta keterampilan komunikasi.

Penting untuk Diketahui

ResopaKarir.com hanya menyajikan rangkuman informasi sebagai contoh lowongan untuk tujuan edukasi dan panduan bagi para pencari kerja. Kami bukan pihak rekrutmen dan tidak mewakili perusahaan manapun. Informasi mengenai lowongan yang disebutkan di atas bersifat generik dan ilustratif. Untuk mencari lowongan kerja Crew Restoran yang sedang dibuka, pencari kerja disarankan untuk mengunjungi situs-situs pencarian kerja terkemuka atau situs karir langsung dari perusahaan-perusahaan Food & Beverage yang beroperasi di Malang. Selalu waspada terhadap penipuan lowongan kerja dan pastikan Anda tidak memberikan data sensitif atau pembayaran dalam proses melamar kerja.

Catatan Penting

Informasi di atas disusun sebagai contoh dan ringkasan umum lowongan kerja. ResopaKarir bukan penyelenggara rekrutmen resmi dan tidak mewakili perusahaan manapun. Selalu pastikan untuk memverifikasi kembali informasi lowongan langsung di portal karir resmi perusahaan atau platform pencarian kerja terpercaya sebelum mengirimkan lamaran.